J'ai perdu mon père à 18 ans. La même année, mon grand-père maternel. Ma mère avait perdu les deux hommes de sa vie en quelques mois.
Je ne raconte pas ça pour attendrir. Je le raconte parce que ce moment-là a tout reconfiguré - l'horizon, le rapport à la durée, l'idée qu'on se fait d'une trajectoire.
Par tranches de cinq ans
Après, j'ai avancé par blocs. Formation en peinture en bâtiment d'abord - travail manuel, rigueur, résultat visible à la fin de la journée. Puis cinq ans en grande distribution : gestion des flux, des marges, des équipes, sous pression permanente. Puis cinq ans à développer - startups, PME, environnement institutionnel, sans jamais passer par la case auto-entreprise.
Maintenant si. Tech lead, chefferie de projet, DevOps, fullstack. À mon compte sous Arx Systema.
Ce que ce parcours change
Il n'y a pas de trajectoire propre ici. Pas d'école de commerce, pas de réseau de promotion, pas de mentor providentiel. Juste une succession de terrains différents qui ont chacun appris quelque chose que le suivant n'aurait pas transmis seul.
La peinture m'a appris que le travail finit toujours par se voir. La distribution m'a appris que les abstractions tuent les marges. Le développement m'a appris que l'exécution vaut dix fois l'idée.
Pourquoi en parler
Parce que les clients que j'accompagne ont souvent le même type de parcours : non-linéaire, construit par accumulation, sans diplôme qui résume tout. Ils n'ont pas besoin d'un prestataire qui leur vend un forfait depuis un bureau parisien. Ils ont besoin de quelqu'un qui comprend ce que travailler à son compte signifie vraiment.
